及时跟进，形成了1+19的政策体系。1是制定了《关于做好新冠肺炎疫情期间企业用工保障的指导意见》，19是制定了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间城乡富余劳动力公共就业服务工作的指导意见》《关于组织做好创业就业孵化基地新型冠状病毒疫情防控有关工作的通知》等系列文件，从开发本地就业岗位促进劳动者就近就地就业、加强对接协作帮助劳动者转移就业、摸清底数需求提供精准就业服务、加强信息沟通引导有序返岗、支持创业带动就业、开展线上培训提升技能等方面为“稳就业”提供了全方位的政策保障。

开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上就业服务行动。陆续上线“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“才聚金城”高校毕业生大型网络双选专场招聘会等多场线上招聘活动。截至4月10日，已为3120家用工企业发布8.23万个岗位招聘信息，累计达成意向性就业协议9921人。通过专列专厢专机等方式，运送54次1637人返岗复工；为52家重点企业解决用工426人。同时，对全市近1500余家企业进行用工需求摸底，共为971家企业发布就业岗位需求信息25647个。

对高校毕业生搭建求职应聘云平台。截至4月10日，兰州市共有3120家企业通过网络发布招聘信息，提供就业岗位8.23万个，共有高校毕业生2.46万人次在线求职应聘，在线签约3223人。打通就业见习基地线上认定绿色通道，截至3月底，全市共291家就业见习基地复产复工，提供就业见习岗位1166个、369名高校毕业生参加就业见习。开通在线资料审核渠道，确保疫情防控期间高校毕业生进企业就业补贴按时发放。截至4月13日，各区县共向高校毕业生拨付补贴508.65万元。

对就业困难人员，将认定权限下放到各街道，实行线上认定服务。并建立就业帮扶岗位信息库，实行动态更新。对零就业家庭劳动力、有特殊困难的就业困难人员实行“一对一”帮扶，使所有在册在库就业困难人员100%实现就业，所有零就业家庭100%实现动态清零。充分发挥公益性岗位兜底安置作用，截至3月25日，实有公益性岗位从业人员11349人。

对城乡富裕劳动力，重点采用分批分组“点对点”输送方式运送劳动者外出就业和返岗。截至4月10日，就近就地就业9.69万人，劳务组织化输转率达72.08%。实行“一对一”就业帮扶，已输转2.94万人，占有输转意愿建档立卡贫困劳动力的91.3%。大力开发“家门口”就业岗位，全市97家“扶贫车间”已复工84家，复工率86.6%，吸纳就业人数2877人，其中建档立卡贫困户960人。乡村公益性岗位已上岗704人。