3月24日，由兰州市民政局主办的兰州市“三社联动”试点工作培训班（第十三期）在七里河区金百合宾馆顺利开班。各试点区民政局、街道、社区负责人及“三社联动”项目执行一线社工共170余人参加了此次培训。

开班仪式上，兰州市民政局对“三社联动”试点项目提出了“四个准确把握”要求：一是准确把握三个关系，方案设定需把握自上而下和由下而上的关系，方案执行应把握规定动作和自选工作的关系，指标落实过程应统一步调与先行先试的关系；二是准确把握试点目标要求，努力培育机制健全、运行有序、群众满意、可复制推广的示范典型；三是准确把握试点工作主要任务，明晰试点工作的宗旨；四是准确把握因地制宜与开拓创新并重，充分调动各方积极性，做到多元参与推进社区服务。

本次培训围绕社工服务品牌项目打造、本土社会组织的内生力量与可持续发展、如何建立“三社”联动机制推进社区治理创新及项目审计问题解答等多方面开展，通过对试点项目更深入的了解，更加明确“三社联动”政策脉络、理论基础与实务技巧，加深各试点社区工作人员对“三社联动”项目的理解与联系，进一步提升各试点社会工作者专业能力。

今后，兰州市“三社联动”试点项目将继续以党建为引领，需求为导向，在加强社区、社会组织和社会工作专业人才联动作用的同时，聚焦提升各项目试点工作人员履职能力和服务能力，打造专业高效的社会工作管理人才队伍和服务人才队伍，为社区和居民提供更优质更贴近需求的专业服务。