12月8日，甘肃省直属机关年轻干部学习研究小组工作“先进集体”“青年学习标兵”表彰大会在兰州召开，共评选出150名“青年学习标兵”，甘肃省退役军人事务厅胡凯、呼延宇晶2名同志荣获省直属机关“青年学习标兵”荣誉称号。

甘肃省退役军人事务厅认真学习贯彻习近平总书记关于组织工作重要思想和年轻干部成长的重要论述精神，不断激发青年党员、干部强化理论学习的内生动力，把年轻干部的储备培养作为一项基础性工作来抓。对照新时代好干部标准，聚焦年轻干部队伍建设，以年轻干部学习研究小组为平台，设定“高站位、高标准、高质量”要求，持续完善选育管用体系，逐步锻造更加全面、更加精准、更加长效的优秀年轻干部成长全链条。抓团队组建，搭建善谋事的互动平台。制定《年轻干部读书学习小组管理办法》，建立集体学习、课题研究、专题培训、成果共享、考评激励等制度；定期组织学习研讨活动，推动年轻干部在干中学、学中干，真正把年轻干部成长成才和实现退役军人事务工作高质量发展有机结合、相互促进。抓理论武装，筑牢想干事的思想根基。高度重视年轻干部思想政治教育，厅党组书记、厅长牛彦之带头讲党课，带头学政策理论，为年轻干部作出示范；厅班子成员带头参加学习小组活动，与年轻干部共同学习研讨；以年轻干部带头诵读党章、领学理论文章、带头交流心得体会等方式，深入开展理想信念教育和党史、新中国史、改革开放史和社会主义史的学习教育，强化年轻党员干部党性锤炼，提高政治能力，筑牢干事创业的思想基础。抓业务培训，练就不怕事的过硬本领。采取以老带新、以干代训、内学外教等办法，有针对性地开展干部教育培训；大胆将年轻业务骨干选拔到重要岗位，尽快将转隶年轻干部培养成业务骨干；采取以考促学的方式，把业务学习当作日常“必修课”，敦促大家结合手头工作，研究政策、调研业务，吃透政策上情，摸清基层下情，争当业务尖子。抓纪律规矩，锻造不出事的优良作风。从严强化监督管理，健全年轻干部队伍建设长效机制，班子成员和各学习研究小组导师切实担负起培养好自己分管领域年轻干部的职责，对优秀年轻干部进行跟踪培养。开展“纪律教育月”活动，发动年轻干部带头撰写“廉政家书”，建立廉政档案，强化廉政考核，以更高标准更严纪律要求推动年轻干部履职尽责、守规守纪。