1月26日，兰州市城市管理委员会召开干部常态化驻守社区动员部署大会，传达学习市委关于市直机关干部常态化驻守社区工作的相关精神要求。兰州市城市管理委员会党组书记、主任樊勤生对干部常态化驻守社区工作提出了要求。委班子成员、直属单位负责人及机关全体干部参加会议。

会议指出，干部常态化驻守社区工作，是市委着眼提升基层社会治理水平、锻造攻坚破难实干担当队伍，系统推进兰州高质量发展提出的一项战略决策部署，是加强党的全面领导、夯实党的执政基础，有力推动实现基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平的重要举措。

会议要求，一要高度重视，提高站位。全体干部要深刻领会市委战略决策部署的目的和意义，将思想和行动进一步统一到市委决策部署上来，坚决服从组织安排，服从街道社区和驻守工作组的管理，使“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为所有驻守干部的思想共识和行动自觉。二要积极参与，示范引领。全体干部要积极参与到社区建设和基层治理工作中去，围绕“推动习近平新时代中国特色社会主义思想进千家万户”、“融入基层加强党组织建设”等八大工作任务，根据自身职责和特长，在社区统一领导下，扎实开展各项工作任务。同时要结合单位职能，链接优势资源，帮助社区协调解决相关问题和实际困难，充分发挥党员干部的示范引领作用。三要遵守纪律，履职尽责。全体干部要遵守社区管理，服从组织安排，把严明纪律规矩贯穿驻守社区工作全过程。坚决遵守驻守社区的各项纪律要求和管理规定，力戒形式主义、官僚主义。对社区交办的工作要认真对待，认真履行工作职责，坚持求真务实，出实招、办实事、求实效，有力推动实现基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平的工作目标。